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委托代理异化条件下的非正式组织控制
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摘要
内部人控制是法人治理结构的缺陷。在国有企业委托代理异化的条件下,非正式组织成为企业内部人控制的实施机制。这一机制是国有企业成员强化自己利益的工具。
作者
刘楼
机构地区
广东商学院管理学院
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2008年第4期77-79,共3页
Modern Management Science
基金
广东省哲学社会科学"十一五"规划项目基金(批准号06E13)。
关键词
委托-代理异化
非正式组织
内部人控制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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现代管理科学
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