期刊文献+

委托代理异化条件下的非正式组织控制 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 内部人控制是法人治理结构的缺陷。在国有企业委托代理异化的条件下,非正式组织成为企业内部人控制的实施机制。这一机制是国有企业成员强化自己利益的工具。
作者 刘楼
出处 《现代管理科学》 CSSCI 2008年第4期77-79,共3页 Modern Management Science
基金 广东省哲学社会科学"十一五"规划项目基金(批准号06E13)。
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献3

  • 1G raen,G,&Scandura,T.A.Toward a Psychology of Dyad icO rgan ization[].Research in O rgan izational Behavior.1987
  • 2Sm ith,P.C,Kendall,L.M,and Hu lin,C.L.The M ana-ngem ent of Satisfaction in W ork and Retirem ent[]..1969
  • 3Bauer,T.N,&G reen,S.G.Developm ent of leader-m ember exchange:A longitud inal test[].Academy ofM anagem ent Journal.1996

共引文献175

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部