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推动员工创新的领导成员交换、团队成员交换作用机理研究 被引量:3

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摘要 文章探索了企业创新中领导成员交换、团队成员交换对员工创新的作用机理,结论有助于深入理解员工创新的组织行为机理,并为企业的创新领导实践提供借鉴。
作者 孙锐 王乃静
机构地区 山东经济学院
出处 《现代管理科学》 CSSCI 2008年第4期84-85,共2页 Modern Management Science
基金 山东省自然科学基金项目(2007ZRB01487) 山东软科学项目(2007RKB228) 山东省教育厅人文社科项目(S07YB11)。
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Campbell,Dona Id J.The Procative Employee:Managing Workplace Initiative.Academy of Management Executive,2000,(3):52-67.
  • 2Sharon Outhwaite.The importance of leadership in the development of an integrated team.Journal of Nursing Management,2003(11):371-376.

同被引文献38

引证文献3

二级引证文献6

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