大学毕业还不等于企业人才

技术创新是企业核心竞争优势的关键因素，技术人才是技术创新的主要力量。能否拥有一支稳定而且不断壮大发展的技术人才队伍，对企业的成长有着重要的影响。成功企业的经验之一就是非常重视技术创新，并有一支比较稳定的技术人才队伍、人才成长的培养和奖励机制及人才发挥自己专长的企业文化。作为经验性和变化性很强的染整企业来说，适度的人员稳定是企业发展和生存的基础，