对当前我国人力资本外逃现象的经济学分析

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摘要由于制度上的原因和所有者自身的有限理性,人力资本存在"异化"倾向和"异化弹性",从而形成人力资本外逃。中国现在是全世界人力资本外逃最严重的国家,结合马克思的劳动价值论和剩余价值理论,用发展的眼光分析我国的人力资本外逃问题。当前,我们必须采取积极的措施抑制人力资本外逃,为经济增长提供不竭的内生动力。

作者胡建国

机构地区中共安庆市委党校

出处《中共成都市委党校学报》 2008年第1期44-45,共2页 Journal of the Party School of CPC Chengdu Municipal Committee

关键词人力资本外逃劳动价值论剩余价值理论

分类号 F014.35 [经济管理—政治经济学]

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