现代企业人本管理的重要作用

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摘要所谓人的管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用，突出人才在管理中的地位，实现以人为中心的管理体系。一个企业，一个国家，只有把人的发展、培养放在首要位置，那么这个企业，这个国家才有希望，才有发展，才会在激烈的竟中立于不败之地，要挖掘人才，用好人，管理好人，必须做到以下几个方面：

作者林玉新刘光轶

机构地区双鸭山矿业集团销售公司

出处《经济技术协作信息》 2008年第7期12-12,共1页

关键词企业人本管理传统管理模式社会经济活动以人为中心人的管理管理体系人的发展人才

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.9 [经济管理—产业经济]

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