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绩效管理五步走被引量：1

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摘要西方商业社会有一句名言，“能考核的事情就能完成”，这句话在今天比20年前更具有现实意义，它也表达了绩效管理的基本原则。然而，绩效管理不仅仅等于关键绩效指标（KPI），它是一个整体的循环过程，在这个过程中，首先要将绩效与公司战略联系起来，其次要通过公司日常运作使战略得以实现，

作者菲利浦.韦飞

机构地区翰威特咨询(上海)有限公司

出处《中国电力企业管理》 2008年第1期42-43,共2页 China Power Enterprise Management

关键词绩效管理考核关键绩效指标公司战略商业社会循环过程

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国电力企业管理

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