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绩效考核的定位:绩效考核,不仅仅是打分

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摘要 如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,十个人有十种答案。有人会告诉你,别的企业都在做绩效考核,我们当然也要做,不然我们就落后了;有人会告诉你,我们实施绩效考核就是要在工资上拉开差距,打破平均主义;有人会告诉你,我们实施绩效考核就是要淘汰掉那些表现差的员工,实施末位淘汰;也许还有人会说,
出处 《有机硅氟资讯》 2008年第3期50-53,共4页 Silicone and Fluorine Information
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