期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
绩效考核的定位:绩效考核,不仅仅是打分
下载PDF
职称材料
导出
摘要
如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,十个人有十种答案。有人会告诉你,别的企业都在做绩效考核,我们当然也要做,不然我们就落后了;有人会告诉你,我们实施绩效考核就是要在工资上拉开差距,打破平均主义;有人会告诉你,我们实施绩效考核就是要淘汰掉那些表现差的员工,实施末位淘汰;也许还有人会说,
出处
《有机硅氟资讯》
2008年第3期50-53,共4页
Silicone and Fluorine Information
关键词
绩效考核
定位
企业
工资
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
给自己打分[J]
.销售与市场(商学院),2011(2):1-1.
2
杨远航.
为企业责任打分[J]
.现代企业文化,2016(10):98-99.
3
王连清.
“末位淘汰”刍议[J]
.交通企业管理,2003,18(9):28-29.
4
贾尉平.
浅谈企业员工末位淘汰[J]
.经济师,2004(5):277-277.
5
袁新平,刘洪勇.
实行末位淘汰制该注意什么[J]
.人才开发,2003(3):16-17.
被引量:1
6
邓德隆,陈奇峰.
为央视十大广告打分[J]
.销售与市场,2002(12S):60-63.
被引量:1
7
高山.
央企为何难“退房”[J]
.中国新闻周刊,2012(28):56-57.
8
刘海生.
招投标打分的科学性和其它[J]
.上海土地,2004(2):13-13.
9
田家华,张光进.
末位淘汰——管理中的一柄“双刃剑”[J]
.经济与管理,2006,20(9):45-47.
被引量:6
10
金焕民.
给自己打打分[J]
.销售与市场(中国商贸),2005(12):16-17.
有机硅氟资讯
2008年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部