以人为本的管理方式探析

21世纪最珍贵的资源是人才，日趋激烈的竞争归根结底是人才的竞争，人才已成为企业兴衰的关键，“以人为本”是企业管理最重要的本质，以人为本的管理理念的核心就在于尊重人、理解人、充分发挥人的积极性、主动性，在唤起企业人员主体意识的基础上，形成具有企业向心凝聚力的企业价值和企业目标，以达到管理和被管理的科学统一。