中国第六次行政改革不再以裁员为主要目标

据最新一期的《小康》杂志发表文章称，此前五次行政体制改革的落脚点基本上是“精简、统一、增效”，难以从根本上解决现有行政机构设置的弊病。而即将到来的以“大部门制”为代表的第六次行政体制改革不再把裁减人员、裁减机构作为主要目标，而把政府的管理能力和其应有的责任联系起来，强调政府公共行政体制的服务职能。