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能否以员工拒绝调动为由解除劳动合同
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摘要
2006年5月,田某与某公司签订了劳动合同,合同约定的工作地点是这家公司的总部所在地县城,田某也确实是一直在公司总部上班。不久前,公司忽然通知他变更工作地点,从下月开始到位于某集镇的公司分部上班。通知中还说,如果田某拒绝调动,就解除劳动合同。
作者
潘家永
出处
《农民科技培训》
2008年第4期43-43,共1页
关键词
劳动合同
员工
合同约定
用人单位
地点
分类号
TU746.3 [建筑科学—建筑技术科学]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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农民科技培训
2008年 第4期
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