期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
职业生涯规划的几个关键点
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
近年来就业市场存在的一个较为矛盾的现象值得关注,这就是:一方面,上百万高校学生毕业后找不到理想的职业,另一方面,越来越多的用人单位找不到需要的人才;一方面,MBA、工商管理类、金融类、计算机类等不少专业的毕业生感叹社会不需要他们,另一方面,微软从12万多份简历中选不出需要的百人,深圳16万年薪聘不到合适的钳工……这种尴尬局面的出现,除社会、学校、用人单位的原因之外,一个极其重要的原因是很多学生在选择自己的人生道路和职业方向时出现了偏差和失误。
作者
谢卫
出处
《西北职教》
2008年第3期30-31,共2页
关键词
职业生涯规划
高校学生
用人单位
就业市场
计算机类
职业方向
人生道路
毕业生
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
C913.2 [经济管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
9
引证文献
1
二级引证文献
2
同被引文献
9
1
彭成通.
大学生职业生涯规划探析[J]
.长春教育学院学报,2013,29(10):69-70.
被引量:1
2
刘华丽.
专业社会工作者的涵义与要件[J]
.华东理工大学学报(社会科学版),2004,19(2):47-50.
被引量:15
3
李文静.
员工职业生涯的心理契约的动态管理[J]
.经济与管理,2004,18(10):59-61.
被引量:30
4
钟莹,赖丰茹,麦富兴.
专业社会工作者的职业状况及其启示[J]
.江西师范大学学报(哲学社会科学版),2010,43(1):102-106.
被引量:26
5
董芸.
基于校园文化视角的高职院校大学生职业生涯规划教育研究[J]
.市场周刊,2013,26(8):102-103.
被引量:2
6
周琛.
专业社会工作者需求结构研究——基于衢州市社区工作的实证分析[J]
.改革与开放,2011(10X):120-122.
被引量:1
7
康淑斌.
知识经济背景下职业生涯管理的变革与发展[J]
.科技与管理,2003,5(5):125-127.
被引量:9
8
龙立荣.
企业员工自我职业生涯管理的影响因素[J]
.心理学报,2003,35(4):541-545.
被引量:50
9
龙立荣.
知识经济时代的职业生涯成功及其策略[J]
.外国经济与管理,2004,26(3):19-23.
被引量:29
引证文献
1
1
雷茗.
职业生涯中的发展问题与对策探索[J]
.产业与科技论坛,2016,15(11):255-256.
被引量:2
二级引证文献
2
1
何土凤,刘俊彦.
中国青年人才发展状况研究报告[J]
.中国青年研究,2018(11):42-49.
被引量:18
2
孙天蕊,蔡金玲,杜净译,周倩.
中国气象局直属机关青年人才队伍建设研究[J]
.气象科技进展,2020,10(2):104-107.
1
余小姣.
直面关于大学生做家庭教师的探析[J]
.商业文化(学术版),2008,0(10):290-291.
被引量:2
2
西班牙:大学生纷纷选择重返校园[J]
.教育与职业,2011(1):9-9.
3
曹彦,朱变.
高校中软件工程专业人才培养目标研究[J]
.科学中国人,2014(06S):14-14.
4
李萍华.
对计算机应用专业人才培养模式的探析[J]
.消费电子,2012(11X):33-33.
5
陈津云.
从问题到机制:高校毕业生就业问题研究[J]
.中国成人教育,2009(14):56-57.
被引量:3
6
彭颖.
信息不对称对大学生就业影响及对策研究[J]
.民营科技,2009(3):34-34.
被引量:2
7
部分外语、计算机类培训学费行情[J]
.成才与就业,2003(6):16-17.
8
部分外语、计算机类培训学费行情[J]
.成才与就业,2003(7):18-18.
9
陈媛,许晓静.
女研究生求职心理困境及预警干预策略[J]
.青春岁月,2016,0(1):121-121.
被引量:1
10
苏奕铭.
提高学生社会实践能力的重要性以及如何提高的解决方法[J]
.好家长,2015,0(33):209-209.
西北职教
2008年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部