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日本企业的“集团主义”经营管理思想及对我国企业的启示
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摘要
":集团主义"经营管理思想使日本在二战废墟中一跃而起,迅速跻身于世界经济强国行列,特别是终身雇用制和年功序列制功劳卓著。但在世界经济全球化和一体化的趋势下,这种日本式的管理思想,也严重阻碍了日本在外企业的本土化。这些经验都值得我国企业学习与借鉴。
作者
窦林娟
机构地区
山东工商学院日语系
出处
《黑龙江科技信息》
2008年第13期103-103,35,共2页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
日本企业
集团主义
终身雇用制
年功序列制
本土化
分类号
F279.313 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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