试论建立和谐企业劳动关系

建设社会主义和谐社会是一项宏大的社会系统工程，其内容体现于社会的方方面面。和谐的劳动关系是和谐社会的重要指标。企业作为社会的基本单元之一，是劳动关系集中体现的领域，劳动关系和谐与否，将直接影响到和谐社会的建设。笔者认为，国有企业长期坚持的“依靠”方针和以人为本的管理策略，是建设和谐企业劳动关系的重要手段。构建和谐的劳动关系，既要从宏观上把握，又要从微观上落实。企业要树立以人为本的科学发展观，通过建设和谐的内外环境，建立和谐稳定的劳动关系，为构建和谐社会作出积极的贡献。