高校人事档案管理的若干思考

随着高校人事制度改革的不断深入和人才流动的日益频繁,传统的人事档案管理受到极大冲击。在新的形势下,应加强领导,加大资金、设备投入,强化人员培训,积极完善人事档案管理法规,加快信息化、现代化建设,使人事档案工作更好地为师资队伍建设和干部队伍建设服务。