摘要
近代以来,任务型组织一直是作为一个重要的组织现象而与常规组织相伴随,但是,在组织理论研究中,它被掩盖在常规组织背后,没有得到充分的研究。20世纪后期以来,随着社会的发展而迅速地突出了任务型组织的功能,也使它成为一个不得不引起关注的组织现象。在任务型组织研究中,我们必须准确地厘清概念的内涵及其边界,探讨其构成要素与常规组织的共性与个性。只有这样,我们才能进一步去探讨对任务型组织实施科学的、合理化的管理的可能性。
出处
《学习论坛》
2008年第4期41-45,共5页
Tribune of Study