拍案说法

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摘要 2008年1月1日，一部众人瞩目的法律——《劳动合同法》正式实施，从此劳动关系的法律调整机制进入了新的时代。新法高举“保护劳动者”大旗，推进劳动关系书面化、长期化、标准化与行政化，这都完全不同于原有劳动法的调整机制。正因为此，新法从起草。颁布到正式实施，已经、正在并且还将继续给社会带来强大的冲击。因此，无论是用人单位还是劳动者，

出处《上海安全生产》 2008年第4期50-50,共1页 Shanghai Occupational Safety

关键词劳动关系用人单位劳动者合同法标准化劳动法法律机制

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济] D923.6 [政治法律—民商法学]

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上海安全生产

2008年第4期

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