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非正式领导在企业组织中的作用
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摘要
本文描述非正式领导的特征,论述非正式领导在企业中的积极与消极作用,并提出应对措施,这有助于企业领导者与人力资源管理部门正视它的存在,并进行有效的管理。
作者
江历明
机构地区
漳州师范学院管理科学系
出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2008年第4期48-49,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
关键词
非正式领导
企业组织
影响
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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湖北经济学院学报(人文社会科学版)
2008年 第4期
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