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劳动争议中用人单位举证责任研究被引量：1

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摘要 "谁主张谁举证"是我国民事诉讼证据的一般原则,即将于2008年5月1日施行的《劳动争议调解仲裁法》进一步强化了用人单位的举证责任。本文认为,用人单位除严格遵守法律外,必须加强日常人力资源管理中的证据收集意识和证据保管工作,积极推进人力资源管理科学化、规范化。

作者刘大卫

机构地区华东师范大学

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2008年第4期89-91,共3页 Human Resources Development of China

关键词劳动争议仲裁诉讼举证责任

分类号 D922.591 [政治法律—民商法学]

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相关文献

参考文献1

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同被引文献4

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中国人力资源开发

2008年第4期

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