基于现代企业能力理论视角的能力评价体系建立

当代主流经济观点认为，企业而非国家是现代社会最为重要的核心组织，企业的竞争力是一个国家繁荣富强的最终依靠。因此，企业的能力成长及能力评价问题理应受到经济学家关注。从Adam Smith的企业内部分工理论、Penrose的企业成长理论演进到企业知识理论形成，整个研究经历了从静态到动态、由外因向内因发展的过程。