陈仓区细化领导班子和领导干部考核措施

陕西省宝鸡市陈仓区积极探索领导班子和领导干部考核工作，树立了凭实绩用干部的正确导向。一是定期考核与日常考核相结合。在全区科级班子和领导干部中实行干部表现登记制度，由干部个人按德、能、勤、绩、廉等内容如实填写，每季度末交主管领导审核填写意见，作为年终总结和定期考核的依据。