江苏省启东市切实加大干部交流培养力度

一是注重工作实绩。对乡镇领导干部，既看乡镇的发展现状，又看原有的经济基础；对市级机关领导干部，既看其履行职能在省市排名情况，又看其在全市中心工作中发挥的作用。二是注重群众公认。对考察中反映平平或群众议论较多、反响强烈，民主测评中得不到2／3以上群众认可的干部，视情改任非领导职务或降职使用。三是注重培养锻炼。