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申请仲裁时效期间是如何计算的

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摘要即将于今年5月1日起实施的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。这是指本法没有特别规定的情况下，劳动争议人提出仲裁申请的时效期间最长应为一年。超过法定一年期间才提出仲裁申请的，

作者远山

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2008年第4期39-40,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词时效期间仲裁法劳动争议调解仲裁申请特别规定

分类号 D923 [政治法律—民商法学] D925.7 [政治法律—诉讼法学]

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劳动和社会保障法规政策专刊

2008年第4期

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