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加强制度建设 积极推进一线职工工资收入正常增长
Strengthen Institution Building to Actively Promote the Normal Growth of Wage Income of Frontline Workers
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摘要
近年来,黄浦区区属国有集体15个企业集团85%的一线职工工资收入连续四年两位数增长,其中2006年有1.7万余名一线职工工资收入增幅达14.1%,2007年,又有1.5万余名一线职工工资收入增幅达15.3%;有关理顺职工收入分配体系、提高职工收入的议题被写进区四套班子各自的工作报告;政府部门将提高职工工资收入、建立工资集体协商制度列入企业集团主要经营者薪酬考核指标。
机构地区
黄浦区总工会
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2008年第2期11-13,共3页
关键词
职工工资收入
制度建设
工资集体协商制度
线
收入分配体系
企业集团
主要经营者
职工收入
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)
2008年 第2期
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