国际劳工组织与中国的劳工政策比较被引量：2

The Labour Policy Comparison between ILO and China

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摘要国际劳工组织的劳工政策框架集中体现在其通过的国际劳工公约中，并形成世界各国认同的国际劳工标准，作为国际劳工组织成员国劳工立法和劳工政策实施的依据。国际劳工组织的成员国虽然对国际劳工标准的批准享有“自主原则”，但对其“核心劳工标准”有遵守的义务。中国的劳工政策和劳工立法与国际劳工组织的“核心劳工标准”比较，还有一定的距离。

作者高爱娣

机构地区中国劳动关系学院工运史研究室

出处《上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）》 2008年第2期42-44,共3页

关键词国际劳工组织政策比较中国国际劳工标准核心劳工标准国际劳工公约劳工政策劳工立法

分类号 D411 [政治法律—国际共产主义运动]

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上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）

2008年第2期

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