人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷被引量：632

导出

摘要人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势———兼与张维迎博士商榷方竹兰（中国人民大学马列所）张维迎博士在《所有制、治理结构及委托代理关系》一文（《经济研究》１９９６年第９期）中提出了非人力资本所有者拥有企业所有权即“资本雇佣劳动”是使企业价值最大化的最...

作者方竹兰

机构地区中国人民大学马列所

出处《经济研究》 CSSCI 北大核心 1997年第6期36-40,共5页 Economic Research Journal

关键词企业所有权人力资本

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献6

1翁君奕.支薪制与分享制:现代公司组织形式的比较[J].经济社会体制比较,1996(5):51-54. 被引量：74
2张维迎.所有制、治理结构及委托—代理关系———兼评崔之元和周其仁的一些观点[J].经济研究,1996,31(9):3-15. 被引量：1542
3周其仁.市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J].经济研究,1996,31(6):71-79. 被引量：2165
4刘小玄.现代企业的激励机制:剩余支配权[J].经济研究,1996,31(5):3-11. 被引量：113
5崔之元.美国二十九个州公司法变革的理论背景[J]经济研究,1996(04).
6[日]今井贤一,[日]小宫隆太郎主编,陈晋等.现代日本企业制度[M]经济科学出版社,1995.

二级参考文献6

1钱颖一.企业的治理结构改革和融资结构改革[J].经济研究,1995,30(1):20-29. 被引量：264
2张胜荣.看不见的资源与现代企业制度[J].经济研究,1995,30(10):41-47. 被引量：12
3崔之元.美国二十九个州公司法变革的理论背景[J]经济研究,1996(04).
4(美)科斯(Coase,RonaldH.)著,盛洪,陈郁译.论生产的制度结构[M]三联书店上海分店,1994.
5[日]今井贤一,[日]小宫隆太郎主编,陈晋等.现代日本企业制度[M]经济科学出版社,1995.
6[日]青木昌彦著,朱泱,汪同三.日本经济中的信息、激励与谈判[M]商务印书馆,1994.

共引文献3425

1周游,林晟.重构公司法实际控制人规则论纲[J].证券法苑,2022(3):123-139.
2刘磊.虚假陈述连带赔偿责任分配的价值基础和实现标准[J].证券法苑,2020(3):96-115. 被引量：4
3杨立华,徐璐琳.国外智能应急管理市场化经验及其对我国的启示:公共物品分析的视角[J].中国应急管理科学,2022(9):42-54. 被引量：1
4李继展.中小企业公司治理研究[J].现代商业,2020,0(3):115-116.
5姚东旻,姜丽,王斐然.管理费用、交易成本与企业全要素生产率——一个基于“营改增”改革的准实验研究[J].世界经济文汇,2022(2):36-56. 被引量：5
6杜媛,徐晴,贾凡胜.双重股权公司中双重身份高管的薪酬安排——激励还是自利?[J].上海财经大学学报（哲学社会科学版）,2021(1):91-106. 被引量：6
7高岭,赵文哲,郭宏福.国有企业研究的过去、现在与前沿动态追踪——对1998年以来CSSCI和SSCI数据库的文献计量分析[J].清华社会学评论,2020(1):148-180. 被引量：3
8吴垠,徐得恒.国企混改模式创新与促进国家经济安全[J].政治经济学季刊,2023(1):1-31.
9张崇胜,李彤彤.“所有权—控制权”抑或“所有权—经营权”:两权分离命题的团体法审视[J].南开法律评论,2022(1):13-30.
10潘镇,崔雪,李健.CEO创始人身份、终极控股股东两权分离与企业国际化——基于控制权配置理论的研究[J].南大商学评论,2021,18(3):93-119. 被引量：1

同被引文献3252

1许玲玲,杨筝,刘放.高新技术企业认定、税收优惠与企业技术创新——市场化水平的调节作用[J].管理评论,2021(2):130-141. 被引量：39
2吕成龙.上市公司董事监督义务的制度构建[J].环球法律评论,2021(2):87-101. 被引量：26
3陈劲,张月遥,阳镇.共同富裕战略下企业创新范式的转型与重构[J].科学学与科学技术管理,2022,43(2):49-67. 被引量：20
4刘汉民,冯芷莹,齐宇.现代企业理论三大流派的比较分析[J].经济社会体制比较,2021(1):171-179. 被引量：3
5林建浩,陈良源.商事制度改革背景下的市场监管多元共治[J].经济社会体制比较,2021(1):127-136. 被引量：12
6王起超.粗放和精细:论立法技术的秩序建构路径[J].河北法学,2021(5):171-185. 被引量：30
7林少伟.公司目的新型模式之提出[J].荆楚法学,2022(3):18-31. 被引量：2
8石军伟,胡立君,付海艳.企业社会资本的功效结构:基于中国上市公司的实证研究[J].中国工业经济,2007(2):84-93. 被引量：122
9胡安荣,唐晓.论企业家人力资本参与企业利润分配[J].市场周刊·理论版,2004(7):44-46. 被引量：2
10周叶,罗明,彭本红.基于生命周期的供应链绩效评价指标体系研究[J].中国管理科学,2007,15(z1):437-443. 被引量：4

引证文献632

1丁胜红,周红霞.企业财务管理理论创新研究[J].会计研究,2020(8):104-114. 被引量：23
2祝建军,肖华芳.广义资本结构——一个新的概念[J].财会通讯（学术版）,2007(7):98-100. 被引量：2
3涂晓春.人力资本价值实现的特殊性及对我国企业的启示[J].当代经济,2007,24(9):82-84.
4傅玲.人力资本所有者分享企业所有权的理论障碍研究[J].湘潭大学学报（哲学社会科学版）,2008,32(3):64-67.
5王明亮.企业契约与公司治理[J].湖南行政学院学报,2008(1):50-53.
6苏永强.企业契约与财务治理[J].审计与理财,2005(S1):60-61. 被引量：4
7肖元涛.利益相关者共同治理与企业所有权边界研究[J].技术经济与管理研究,2004(3):55-56. 被引量：6
8张士斌.人力资本产权模型研究——基于委托-代理理论的分析框架[J].生产力研究,2008(12):19-20.
9盖凯程,盖淑宁.国有企业人力资本长期雇佣制初探[J].商业研究,2002(18):51-52. 被引量：2
10郑孝华.论国有公司内部治理结构模式的重塑[J].福建商业高等专科学校学报,2006(4):17-20.

二级引证文献2601

1谭静筠.以全面预算为核心的财务管控建设[J].质量与市场,2023(10):97-99.
2强国令,王一婕.员工持股与企业升级:助力还是阻力[J].中国经济问题,2023(1):82-94. 被引量：4
3陈向东,张凤,Paul M.A.Baker.零工经济与分享经济对劳动的再造与提升[J].中国软科学,2020(1):21-29. 被引量：23
4侯冠宇,杨博文,熊金武.周期与进路:中国制度经济学研究三十年[J].演化与创新经济学评论,2023(1):63-79. 被引量：1
5王春英,陈宏民.共享经济的商业模式及其规制[J].学术论坛,2021,44(4):67-77. 被引量：1
6孔祥智,岳振飞,张琛.合作社联合的本质——一个交易成本解释框架及其应用[J].新疆师范大学学报（哲学社会科学版）,2018,39(1):100-106. 被引量：18
7吕景春.数字经济下共享型和谐劳动关系的建构机理与实现路径[J].马克思主义研究,2023(2):72-82. 被引量：6
8田宁,王晓芳.数字经济时代产业组织协同融资决策与综合绩效[J].社会科学家,2021,36(7):69-74. 被引量：3
9戴程.国有科技型企业员工持股问题研究——以某国有科技型企业员工持股为例[J].企业改革与管理,2021(17):67-68.
10张崇胜,李彤彤.“所有权—控制权”抑或“所有权—经营权”:两权分离命题的团体法审视[J].南开法律评论,2022(1):13-30.

1李革森.关于企业所有权向人力资本所有者转换的探析[J].管理现代化,1998,18(6):27-30. 被引量：3
2梁玉萍.人力资源会计在我国的应用[J].河南科技,2006,25(4):20-20. 被引量：2
3李占祥.论知识资本和人力资本所有者的剩余索取权[J].经济与管理研究,1998,19(5):21-22. 被引量：3

经济研究

1997年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷被引量：632

参考文献6

二级参考文献6

共引文献3425

同被引文献3252

引证文献632

二级引证文献2601

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷 被引量：632

参考文献6

二级参考文献6

共引文献3425

同被引文献3252

引证文献632

二级引证文献2601

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷被引量：632