软件开发企业多项目管理中人力资源配置的研究

以软件开发企业这一典型的项目导向型企业为研究载体，着重研究了软件开发企业多项目管理中的人力资源配置问题。在分析软件开发企业多项目环境下人力资源配置中存在的问题、难点和原因后，提出了人力资源转移隐性成本的概念，并为软件开发企业在人力资源配置方面提出了建议。