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软件开发企业多项目管理中人力资源配置的研究
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摘要
以软件开发企业这一典型的项目导向型企业为研究载体,着重研究了软件开发企业多项目管理中的人力资源配置问题。在分析软件开发企业多项目环境下人力资源配置中存在的问题、难点和原因后,提出了人力资源转移隐性成本的概念,并为软件开发企业在人力资源配置方面提出了建议。
作者
荣怡雯
李南
姚静
机构地区
南京航空航天大学
出处
《项目管理技术》
2008年第4期62-65,共4页
Project Management Technology
关键词
项目型企业
多项目管理
人力资源配置
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.672 [经济管理—产业经济]
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