王庄煤矿:岗位薪点工资制的成功实践

岗位薪点工资管理,突出按岗定点,按点取酬,具有个性化的特点;突出岗位要素,量化评价,具有动态化的特点;突出岗位价值,强化工资强性功能,具有激励的特点。