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劳工权益保护重在落到实处
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摘要
改革开放以来,劳动者实际上已经产生了分层细化,对于一部分具备劳动合同谈判能力的高级白领与另一部分尚处于弱势的蓝领劳动者的权利义务,应予以区别对待。
作者
陆璇
机构地区
上海金亮律师事务所
出处
《社会观察》
2008年第4期24-24,共1页
关键词
劳工权益保护
改革开放
权利义务
谈判能力
劳动合同
劳动者
蓝领
分类号
F741 [经济管理—国际贸易]
D923.6 [政治法律—民商法学]
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社会观察
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