井站文化建设的探索与实践

近年来．华北油田公司第二采油厂以中国石油企业精神和核心经营管理理念为指导。将大庆的优良传统与自身的实际相结合，不断发展、创新企业文化，初步形成了以“爱岗敬业、执行到位”为核心理念，以“三个一样、四个到位”为行为准则，以“沟通交流、情感关怀和制度约束”三个体系为主要措施的具有自身特色的井站文化建设模式，营造出凝心聚力的良好氛围。