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基于BSC的高科技企业绩效评价体系 被引量:1

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摘要 为了衡量公司预期目标与执行效果的一致性,绩效评价作为重要的度量方法引起了人们的广泛关注。企业绩效评价,就是对企业占有、使用、管理与配置经济资源的效果进行评判。通过对企业经营成果和经营者业绩的评价,管理者可以适时改进企业流程,以达到资源使用价值最大化的目的。
作者 王书芬
出处 《企业改革与管理》 2008年第4期30-31,共2页 Enterprise Reform and Management
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