关于小企业绩效考核实施的若干思考

适当的绩效考核能充分调动员工的积极性,让员工的个人目标最大程度的配合企业整体目标,从而使企业的目标得到实现。本文将从小型企业本身的特点出发,给小型企业的绩效考核提出几点建议。