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中国特色企业文化——纵观联想企业文化有感
被引量:
2
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摘要
文化被定义为人们代代相传的生活方式,而企业文化对人们的意义如同鱼离不开水。企业文化是组织的生活方式,它由员工“世代”相传,是企业全体员工在长期的创业和发展过程中形成,并共同遵守的最高目标及行为规范,是企业理念形态文化,物质形态文化和制度文化的复合体。
作者
黄珍
李彦
施伟凤
机构地区
华南理工大学工商管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第12期356-356,共1页
关键词
特色企业文化
联想集团
中国
生活方式
行为规范
理念形态
制度文化
物质形态
分类号
F426.6 [经济管理—产业经济]
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2008年 第12期
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