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企业文化,是结果不是目标
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摘要
企业文化作为一种存在来说,它是结果而不是目标。因此,任何主动去追求企业文化的企业,都将陷入一种无法摆脱的困境:潜规则和显文化之间的割裂和扭曲。
出处
《中国汽摩配》
2008年第1期67-67,共1页
关键词
企业文化
企业管理
潜规则
显文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国汽摩配
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