我国企业应用XBRL的绩效评价方法适用性分析

建立XBRL应用的评价体系,为我国XBRL应用提供可行性指导,有利于深化XBRL的研究。而[1]要有效建立起XBRL应用的评价体系,需要选择合适的绩效评价方法,为此对于所选评价方法的适用性问题的探讨十分重要。从方法的优势和应用中需注意的问题两个方面对IT平衡计分卡适用性进行分析可得出,该方法是企业应用XBRL绩效评价的较好方法。