积极心理学在企业管理中的应用

积极心理学（Positive Psychology）是上世纪末首先在美国兴起的一场心理学运动、一种心理学思潮。它是由美国心理学会主席赛里格曼（Martin E．P．Seligman）提出并倡导的。积极心理学从研究人自身的积极、优秀的因素人手，关注每个人固有的、实际的、潜在的具有建设性的品质和美德．然后用一种积极的心态来对待一切现象，不断地激发人自身内在的积极力量和优秀品质．最大限度地挖掘自己的潜能，由此而获得幸福的生活。