试论企业培训与人力开发

社会发展是人类的进步。目前,我国的经济正飞速发展,市场经济最基本的规则是公平竞争,优胜劣汰,实现资源在全社会的最优配置。企业是国家经济发展的支柱,它正面临着巨大的挑战和压力,同时,也面临着前所未有的希望与机遇,企业间的竞争是人才的竞争,而传统的一次性正规学历教育已不能完全满足时代的进步和应对未来的需要。在所有社会资源中,人力资源是最重要和最特殊的,它最唯一具有创造力的资源,决定着市场经济的一切资源配置。基于以上,企业的教育培训工作突显重要,归根结底,企业培训是人力开发,是对员工职业生涯的规划。本文精僻地分析了人才培训与人力开发的意义,并为人才培训与开发,提出有效可行的方案。