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企业、人、事——企业的人力资源管理
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摘要
企业人力资源管理的三要素企业、人、事组成不同的企业模式,中国目前企业中三要素的模式,分析各个模式的特点。本文认为在发展中应采用人为本的人-企业-事的人力资源管理模式,并对此问题进行了简单的分析和探讨。
作者
李媛
机构地区
中国电子系统工程第四建设有限公司
出处
《现代经济(现代物业下半月)》
2008年第1期96-97,共2页
关键词
人力资源管理
企业
人
事
发展
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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现代经济(现代物业下半月)
2008年 第1期
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