谈市场经济条件下企业类别的划分
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
1997年第4期13-14,共2页
Science of Science and Management of S.& T.
-
11994年国家监督抽查快讯[J].产品可靠性报告,1994,0(2):5-5.
-
2房山区拱辰街道工资协商因企制宜[J].工会博览,2012(35):45-45.
-
3李培根.国有企业的类别界定及其公司治理结构的构建[J].兰州商学院学报,2002,18(4):84-87. 被引量：2
-
4延安市人民政府办公室关于市属企业实施分类管理的意见[J].延安市人民政府政报,2015(7):39-41.
-
5许为为,殷庆学.从人力资本运营的视角分析我国民营企业薪酬管理体系[J].现代企业文化,2011(14):112-113.
-
6姚先国,焦晓钰,乐君杰.工资集体协商制度对企业雇佣量影响的实证研究——来自杭州市企业的证据[J].财经论丛,2014(7):3-9. 被引量：2
-
7陈宝健.企业文化与企业经营之间的关系[J].经营管理者,2013(31):268-268.
-
8资讯[J].四川劳动保障,2011(2):33-34.
-
9梁小萌.乡镇企业的产权制度[J].桂海论丛,1994,10(5):36-39.
-
10陕西省人民政府办公厅转发省国资委关于省属企业实施分类管理意见的通知[J].延安市人民政府政报,2014,0(8):25-27.
;
