切实提高选人用人公信度

组织工作让人民满意，首先要使干部选拔任用成为人民群众信得过的阳光工程，通过深化干部人事制度改革，进一步提高人民群众对干部选拔任用工作的满意度。当前，干部人事制度改革已经进入攻坚阶段，有许多长期困扰我们的难题需要破解。比如，干部考实考准难，规范干部提名方式难，干部管理监督难；又比如，如何实现党管干部原则与群众公认原则的有机统一，如何实现扩大干部工作民主与建立科学制度机制的有机统一，如何实现干部选拔任用与教育管理的有机统一，等等。这些问题都还需要深入研究和探索。要把解决这些问题作为深化干部人事制度改革的主攻方向，以科学发展观为指导，以改革创新为动力，以“民主、公开、竞争、择优”为取向，