知识经济时代的领导模式创新

随着知识经济时代的到来，尤其是进入21世纪后，领导环境发生了巨大的改变，传统领导模式的不适应性渐渐显露出来。这种严峻的现实促使领导者和研究者不得不寻找一种新的领导模式，使其在继承传统领导模式精华的同时，又具有适应知识经济时代的显著优势，使知识经济时代的领导活动更优化、更科学。