改革是一项综合配套的系统工程

Bonus reform was a comprehensive systematic project

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摘要诚如案例所述,奖金分配是涉及大家切身利益、医院职工关注的问题,也是能否调动员工积极性、促进医院发展的重要问题,同时还是各位院长面临的难点问题。王院长所在医院目前奖金分配中存在的问题在各医院十分普遍：重经济效益而轻技术和质量,未能消除“大锅饭”而使员工积极性受挫。应该说,新制订的奖金分配草案已经有了很大的进步，由单纯强调经济效益转而为强调数量、质量、态度等因素；将奖金分配与绩效考核挂钩；

作者赵玉沛

机构地区北京协和医院

出处《中国医院》 2008年第4期74-74,共1页 Chinese Hospitals

关键词系统工程奖金分配改革医院职工经济效益医院发展绩效考核等因素

分类号 R197.324 [医药卫生—卫生事业管理] R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]

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