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奖金分配模式不宜过于简单和单一被引量：1

Bonus distribution mode can't too simple

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摘要奖金分配办法之所以是医院内部管理最值得关注的话题之一,主要与奖金分配方法的公平性和奖金作为一种激励手段的有效性有关系。

作者周清华

机构地区天津医科大学总医院

出处《中国医院》 2008年第4期77-77,共1页 Chinese Hospitals

关键词奖金分配分配模式医院内部管理有效性公平性

分类号 R197.323 [医药卫生—卫生事业管理] R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国医院

2008年第4期

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