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贯彻《劳动争议调解仲裁法》强化非诉讼解决机制作用 被引量:5

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摘要 《劳动争议调解仲裁法》作为解决劳动争议的程序法,对劳动争议发生后如何解决明确了法律救济渠道,并对劳动争议的协商、调解、仲裁等程序作了法律规制,显示了国家对非诉讼方式解决劳动争议的重视。立法的重点既然是非诉讼解决方式,法律实施的重点也正在这里,即通过贯彻实施法律,充分发挥劳动争议非诉讼程序的作用,
作者 康桂珍
机构地区 中国工运研究所
出处 《中国劳动》 北大核心 2008年第4期21-24,共4页 China Labor
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