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贯彻《劳动争议调解仲裁法》强化非诉讼解决机制作用
被引量:
5
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摘要
《劳动争议调解仲裁法》作为解决劳动争议的程序法,对劳动争议发生后如何解决明确了法律救济渠道,并对劳动争议的协商、调解、仲裁等程序作了法律规制,显示了国家对非诉讼方式解决劳动争议的重视。立法的重点既然是非诉讼解决方式,法律实施的重点也正在这里,即通过贯彻实施法律,充分发挥劳动争议非诉讼程序的作用,
作者
康桂珍
机构地区
中国工运研究所
出处
《中国劳动》
北大核心
2008年第4期21-24,共4页
China Labor
关键词
劳动争议调解
非诉讼方式
仲裁法
制作
法律救济
非诉讼程序
法律规制
法律实施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
D925.7 [政治法律—诉讼法学]
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