秦静：让神经“粗”起来 一个职场人应对变革的体会

第一份工作平静地做了5年多，却因太过谨慎陷入了人事漩涡被迫跳槽；第二份工作，虽然经历了三任主管，由此经历了两次不小的变革．但职业生涯却一直在向上发展。如今已是某大型食品集团人力资源处人资系统部专项业务专员的秦静，对此最大的感触是：在变革之前不要把局面看得太清楚，这样只会让自己无所适从，竭力想改变局面反而让自己陷于被动。