安庆市：建立多层次技能培训体系

为切实提高劳动者技能素质，安徽省安庆市劳动保障部门积极建立健全面向全体劳动者职业技能培训制度：一是大力培养高技能人才，探索高级技能人才培养、评价、激励等政策，推进新技师培养带动计划。今年将培养新技师360人，培养高级技术工人1000人，组织职业技能鉴定17000人。二是加强再就业培训，着力提高下岗失业人员的技能素质。结合下岗失业人员自身特点和原有技能状况开展市场需求的培训种类，全年计划完成下岗失业人员再就业培训9000人。三是推进农民工技能培训，实施农村劳动力技能就业计划和进城务工人员技能提升行动，在重点乡镇建立100个培训基地，大力实施“送培训下乡，送技能入户”工程。今年全市将完成农村劳动力转移就业培训45600人，取得技能资格证书29300人。四是强化创业培训，促进以创业带动就业，全年计划培养1000名小老板，带动万人再就业。