对雇佣、承揽、劳动、劳务关系的再思考

雇佣、承揽、劳动、劳务的相互关系，我国的理论界和审判实践中有不少争议，特别是这些关系致人身损害的赔偿案件，司法实务操作不一，导致部分案件缠访、缠诉，亟待澄清认识。在此，笔者另采一思考角度，以解读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）相关条文为思考主线，追本溯源，探究立法者或最高人民法院所欲对相关问题的定性或定性的方向，从以下六个方面辨析其相互关系，以期能对审判实践有所裨益。