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劳动者败诉原因分析及对策建议
被引量:
1
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摘要
劳动者权益被侵犯,必然导致劳资关系紧张,这对我国改革开放、经济建设和社会稳定都非常不利,因此这个问题不得不引起关注和重视。本文首先分析现阶段劳动争议的特点,然后从劳动者自身原因的角度揭示其维权艰难的背后根源。
作者
罗艳
机构地区
东莞理工学院
出处
《法制与经济》
2008年第8期29-30,共2页
关键词
劳动者
劳动关系
劳动争议
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F246 [经济管理—劳动经济]
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