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心理诉求奖金分配

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摘要 效率与公平的关系是分配体系的核心,而基于员工心理诉求确定奖金分配体系则是寻求效率与公平的方法。
作者 张宏伟
出处 《中国石油企业》 2008年第4期90-91,共2页 China Petroleum Enterprise
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