浅析企业的择才观及企业的人力资源管理

在新经济时代的特殊背景下,社会对人才的认定有了新的观念,对人力资源的管理也提出了新的要求。只有与新经济时代的新要求相吻合,企业才能在新经济时期站稳脚跟,取得长足发展。