浅析企业人才资源的价值评估

随着知识经济、经济全球化时代的到来，人类拥有的知识和技能成为推动社会持续发展的根本动力。对于企业，在完成资本原始积累以后，人力资源作为第一资源比资金资源具有更加重要的作用。在过去很长一段时间，国内很多企业对人力资源的价值缺乏足够的认识，并不把人力资源作为企业的资产看待，更没有规范化的人力资源价值评估体系，再加上不合理的分配机制，使得许多专业人才、熟练工人在中外合资时，白白地投入合资企业，造成了大量的资产流失。